Em 22 de janeiro de 2014, fui exonerada da Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto, após um processo administrativo instaurado em março de 2013, que investigou as acusações das funcionárias públicas Juliana Vargas Passarini (coordenadora pedagógica), Marisa Ribeiro (diretora), Stael Maria de Grandi Silva (professora), Renata Cecília Pavarini Martins (professora) e Cristiane Magda Paula Risse (auxiliar de serviços gerais), em 2009.
Naquele ano, uma comissão de supervisores de ensino foi instaurada para investigar as acusações feitas pelas funcionárias da Escola Paul Harris. A comissão, presidida pela supervisora Vera Lúcia Moraes Bechuate, era também composta pelos supervisores: Sandra Morselli Carneiro, Solange Maria da S. P. Alvarez e João Ernesto Nicoleti.
Esta comissão relatou que "esteve na E.M. Paul Percy Harris realizando uma oitiva para analisar e verificar fatos ocorridos durante a gestão da Profa. Débora Rosemary Malacario e as consequencias para a nova gestão."
Concluíram em seu relatório que "a presença da Profa. Débora na escola representa coação aos funcionários e que há influência negativa com relação aos alunos, provocando neles comportamento agressivo e desrespeitoso com a direção e coordenação da escola, refletindo no trabalho dos professores."
Diante dessas considerações, apresento um dos documentos que comprovam a minha preocupação com a situação da Escola Municipal Paul Percy Harris, muito antes da coordenadora Juliana Vargas Passarini e da diretora Marisa Ribeiro assumirem a escola, e já esclarecendo à Secretária Municipal de Educação Telma Antonia Marques Vieira os problemas com falta de funcionários, sobrecarga de trabalho, depredação de patrimônio, entre outros.
Portanto, diferentemente do que alegaram as servidoras, as dificuldades na Escola Paul Harris já existiam e a equipe gestora lutava muito para viabilizar a implantação de projetos que minimizassem os problemas e, apesar disso, muita coisa boa foi realizada, como mostram os vídeos postados neste grupo.
A alegação de que os problemas eram gerados pela minha presença na escola nos parece, cada vez mais, uma tentativa de justificar a falta de competência das novas gestoras (em particular a esposa do amigo do marido da secretária, Juliana Vargas Passarini) em administrar a escola, com toda sua complexidade.
O favorecimento e a proteção de amigos no poder público não me causa estranheza, embora indignação. Mas a mudança de comportamento das Professoras Stael Maria de Grandi Silva e Renata Cecília Pavarini Martins, que estavam sempre muito envolvidas com os projetos e conheciam bem a realidade da escola, causou-me a maior perplexidade!
Vejam o ofício assinado por mim, como diretora, pela coordenadora pedagógica Myllena, pela professora Stael, como representante da APM, da Professora Renata, como representante do Conselho de Escola, da presidente do Conselho Intersetorial Local Luciana Ventura e da Presidente da Associação de Bairro, Dalete Ferreira.
Será que a Supervisora Vera Bechuate, presidente da comissão e também responsável pela escola desde sua fundação, esqueceu-se desses problemas, por mim informados em 03 de abril de 2009, a ponto de considerar que eles tenham surgido apenas após a posse das novas gestoras e tenham sido causados por mim?
Acesse o ofício em: Ofício sobre os problemas da Escola Paul Harris
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